Le décret du 8 janvier 2019 prévoit le calcul et la publication d’un index visant à faire progresser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Wake up Café obtient un score de 94 points sur 100 pour l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce score est le véritable témoin de notre engagement à promouvoir un environnement de travail égalitaire !
Cet index est calculé à partir de 4 indicateurs pour lesquels nous avons obtenu les scores suivants :
- 39 sur 40 : indicateur relatif à l’écart de rémunération
- 35 sur 35 : indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
- 15 sur 15 : relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité
- 5 sur 10 : relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Ce score de 94/100 pour l’année 2024 témoigne de l’engagement de l’association à poursuivre l’effort en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
